Berufscoaching – auf den Punkt

Dipl. Volkswirtin Sibylle Schwartzkopff
www.berufsglueck-finden.de

Meine Beratungsphilosophie

Während meiner Beratungstätigkeit habe ich unzählige Menschen erlebt, die in ihrem Beruf unglücklich waren. Meist hatten sie bei der Wahl des Berufes ausschließlich auf den Arbeitsmarkt „gestarrt“ oder ohne groß zu überlegen, den erstbesten Job ergriffen, weil es sich so ergab. Das kann gut gehen, aber allermeistens werden die Menschen in dem Beruf nie „heimisch“, mit all den negativen Konsequenzen.

Aus der praktischen Coachingarbeit mit Klienten hat sich meine Beratungsphilosophie entwickelt.

Um was geht es?

Wollen Sie erfolgreich und sinnerfüllt in Ihrem Beruf arbeiten – und Ihre Sicherheit erhöhen – so verbinden Sie Ihre Begabungen und Ihre Interessen mit den Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Diese 3 Faktoren müssen Sie gründlich analysieren und dann zu einer optimalen Mischung verknüpfen. In der Regel ist es nicht zielführend, wenn Sie „solistisch“ vorgehen, wenn Sie sich z.B. ausschließlich nach dem Arbeitsmarkt richten, oder ausschließlich nach Ihren persönlichen Interessen, – so wichtig diese auch sind. Sie müssen aus den genannten 3 Faktoren einen tragfähigen und Sie glücklich machenden Kompromiss schnüren. Wenn also ein Faktor besonders schwach ist, müssen die zwei anderen so stark sein, dass sie diesen „Mangel“ voll kompensieren können.

In einem Beispiel sieht das dann so aus: Wenn Sie z.B. Kunstgeschichte zu Ihrem Brotberuf machen wollen, der Sie ein Leben lang ernähren soll, so müssen – da dieser Arbeitsmarkt schwierig ist – Ihre Motivation und Ihre Begabung extrem hohe Werte aufweisen, damit Sie zu einem ausreichend hohen Gesamtergebnis kommen.

Das kann heißen, Sie müssen mehr arbeiten, um das erstrebte Einkommen zu erzielen. Oder Sie müssen besonders flexibel in Ihrer Ortswahl sein. Oder Sie müssen in Ihrem Fach absolut spitzenmäßig qualifiziert sein, um eine Anstellung zu bekommen. Oder Sie müssen besonders flexibel sein, um einen eigenen Job für sich zu kreieren.

Ist dagegen der Arbeitsmarkt üppig, müssen Befähigung und Motivation möglicherweise nicht so extrem hoch sein, und Sie haben dennoch Erfolg, finden Ihr Berufglück.

Wie geht es?

Um Sie bei Ihrer Suche nach einem beglückenden Beruf zu unterstützen, verwende ich viel Mühe auf die Klärung Ihrer Begabungen und Ihrer Interessen. Erfahrungsgemäß ist das Berufsglück umso größer, je besser der Beruf zum Menschen passt und je stärker er da seine eigentlichen Fähigkeiten und Interessen einsetzen und ausleben kann.

Bei meiner Beratungstätigkeit fiel mir ein Zusammenhang auf zwischen dem Geburtsdatum des Klienten und seinen beruflichen Fragen und Wünschen. Ich war neugierig und ging der Sache auf den Grund.

Durch diese Beobachtung stieß ich auf die Astrologie. Ein Thema, das bisher völlig außerhalb meines Wahrnehmungshorizontes lag.

Ich bildete Hypothesen zu dem Thema „Astrologie und Beruf“ und überprüfte sie anhand des Sonnenzeichens, z.B. „Steinbock, Fisch usw.“ Ich stellte fest, mal stimmte es, mal nicht. Also verwarf ich die Hypothesen. Es ließ mir aber keine Ruhe. Ich stieg noch tiefer in die Astrologie ein, besuchte Lehrgänge und begann das Horoskop als Ganzes, also nicht nur das Sonnenzeichen, zu analysieren. Und, siehe da – als ich das ganze Horoskop untersuchte, lieferte die Astrologie wertvolle und tragfähige Hinweise auf Persönlichkeitsmerkmale.

Man kann mit der Astrologie zwar nicht die Höhe der Intelligenz eines Menschen ermitteln, aber ich finde Hinweise auf spezifische Fähigkeiten, z.B. stark visionär im Denken oder stark faktenbezogen, durchsetzungsstark oder gut teamfähig usw. So kann ich eine Reihe von wichtigen berufsrelevanten Faktoren identifizieren und für die Karriereplanung optimal einsetzen.

Ich arbeite aber auch - wo immer es zweckmäßig und zielführend ist - mit wissenschaftlichen, psychologischen Testverfahren. So habe ich für Abiturienten und Studierende das Verfahren "Mein Karrieresystem" entwickelt, das u.a. drei umfangreiche, verifizierte Testverfahren beinhaltet, siehe www.abitur-dann-karriere.de.

Wem nützt es?

Das sichere Auffinden der Stärken stützt die Suche nach dem passenden Berufsziel ganz ungemein. Immer noch gilt der Satz:

Erfolg - entsteht durch Stärken.

Was die Astrologie betrifft, so besteht übrigens ein bisher kaum beachteter Nutzen der Astrologie für Existenzgründer.



Die komplexe Persönlichkeitsstruktur, die erforderlich ist, um als Existenzgründer, als Selbstständiger, als Unternehmer nicht nur fachlich, sondern auch wirtschaftlich auf dem heutigen Markt langfristig zu bestehen, ist schwer zu beschreiben, zu messen oder vorherzusagen.

Was aber möglich ist: Die Horoskope von erfolgreichen Unternehmern und Selbstständigen zu analysieren und daraus maßgebliche Erfolgskriterien zu ermitteln. Nach diesen Faktoren kann ich dann Horoskope von Gründungswilligen, von möglichen Firmennachfolgern, untersuchen.

Auf dieser Basis habe ich ein effizientes Modell erarbeitet, das perspektivische Aussagen zur Eignung als Selbstständiger, als Unternehmer möglich macht.

Wie heißt es im Englischen: "Rely on your strength" – stütze Dich auf Deine Stärken und - ich füge hinzu - auf Deinen Antrieb. In Verbindung mit der realistischen Einschätzung des Arbeitsmarktes sind dies die Pfeiler, auf denen ein tragfähiger und sinnerfüllter Beruf,

das Berufsglück, Realität werden kann.